L'Ufficio Organizzazione e Gestione del Personale - Parte Giuridica si occupa della gestione legale del personale, garantendo la conformità alle normative in materia di diritto del lavoro, contratti e regolamenti interni. Fornisce consulenza legale su questioni legate a controversie, contratti, licenziamenti, relazioni sindacali e contrattazione decentrata, assicurando che i diritti dei dipendenti siano rispettati e che le politiche interne siano in linea con le leggi vigenti. L'ufficio è fondamentale per prevenire e gestire i rischi legali legati alla gestione del personale.
Si occupa inoltre della selezione del personale, segue la costituzione del rapporto di lavoro in tutte le fasi della procedura così come cura gli aspetti relativi alla risoluzione dei rapporti di lavoro.
E' responsabile della formazione e degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii in materia di sorveglianza sanitaria.